Uzio is een op SaaS gebaseerd bedrijf dat kleine, middelgrote en grote zakelijke gebruikers HR, secundaire arbeidsvoorwaarden, salarisadministratietools en nog veel meer biedt, allemaal samengebracht in één handig platform. Het is ontworpen om een grote verscheidenheid aan bedrijven aan te spreken en kan worden geschaald op basis van de behoeften en het aantal werknemers in uw bedrijf. De software wordt geleverd met drie kernactiviteiten, gericht op werkgevers, makelaars en partners.
- Wil je Uzio proberen? Bekijk hier de website
Een van de belangrijkste voordelen van Uzio is dat het bedrijfseigenaren in staat stelt veel administratieve taken te stroomlijnen naar één online platform, waardoor de werkdruk wordt verminderd en de efficiëntie wordt verhoogd. Er zijn tools om alles aan te pakken, van HR-zaken tot belastingzaken, samen met krachtige opties waarmee uw bedrijf op de hoogte blijft van het beheer van records en compliance, het afhandelen van salarisadministratie en alle punten daartussenin.
Prijsstelling
Er zijn geen geadverteerde prijzen voor Uzio, aangezien het een SaaS-oplossing is waarvoor het verkoopteam een pakket moet samenstellen dat aan uw vereisten voldoet. Zoals bij veel SaaS-pakketten gebruikelijk is, kunt u een demo aanvragen om een rondleiding door de features en functies te krijgen.
Dit is een geweldig idee, omdat u hiermee kunt zien of het past bij uw zakelijke behoeften. Als u dat volgt door een ontmoeting met het verkoopteam, zou uw bedrijf moeten worden uitgerust met een op maat gemaakte editie van het Uzio-platform. Uzio biedt ook een gratis proefperiode aan als u de software in de tussentijd zelf wilt testen.
Kenmerken
Het cloudgebaseerde platform van Uzio is gebouwd voor bedrijven in alle soorten en maten. Als u echter een werkgever bent, bevat het een aantal zeer nuttige tools om voor de werknemergerelateerde administratie te zorgen. Het HR-aspect van de software stelt u in staat om de onboarding van nieuwe medewerkers te stroomlijnen, slimme verlofregistratie van medewerkers te configureren en ook PTO- en personeelstracking uit te voeren.
Ondertussen biedt het Uzio-loonaspect van de software een volledig geïntegreerd cloudgebaseerd systeem dat integreert met het HR-systeem. Daarom kan uw bedrijf de salarisadministratie beheren, belastingen en salarissen van werknemers afhandelen en vervolgens eindejaarsrapportage uitvoeren, allemaal binnen dezelfde applicatie.
Automatisering staat centraal in veel van wat Uzio doet, wat, in combinatie met intuïtieve dashboards en bedieningselementen, multitasken een fluitje van een cent maakt. Uzio biedt ook een hoog niveau van zelfbedieningstoegang voor werknemers.
Prestatie
Het Uzio SaaS-platform biedt alle gebruikelijke veiligheids- en beveiligingsfuncties die worden verwacht van een systeem dat gegevens van medewerkers verwerkt. Er zijn doorlopende gegevensback-ups, terwijl het bedrijf ook zegt dat het afhankelijk is van meerdere beveiligingslagen om klantgegevens veilig te houden.
Wat betreft de dagelijkse gang van zaken bij Uzio, dan lijkt het volledig geïntegreerde systeem meer dan in staat om grote aantallen werknemers aan te kunnen, met alles-in-één HR-, secundaire en salarisadministratietools die zijn ontworpen om de algehele efficiëntie van bedrijven te verbeteren.
De manier waarop Uzio kan synchroniseren om ervoor te zorgen dat de salarisadministratie correct wordt uitgevoerd, terwijl ook de verlofinformatie van werknemers up-to-date blijft, is enorm waardevol. Veel taken binnen het platform zijn geautomatiseerd, waardoor veel meer alledaagse administratieve taken overbodig worden.
Makkelijk te gebruiken
Misschien wel het beste van het Uzio-platform is dat het meerdere taken in één interface samenbrengt, waardoor bedrijven hun efficiëntie kunnen verbeteren en veel taken kunnen automatiseren. De lijst met taken die vanuit het Uzio-portaal kunnen worden beheerd, inclusief selfservice-opties voor medewerkers, is inderdaad op zijn zachtst gezegd uitgebreid.
Het is gemakkelijk om onboarding en offboarding aan te pakken, de salarisadministratie te beheren, PTO-tracking uit te voeren, vergoedingen af te handelen en beslagleggingen in te stellen. Er is ook meer, zoals het uitwerken van tijd- en aanwezigheidsgegevens en ook het afhandelen van verwerkingsproblemen met de beloning en secundaire arbeidsvoorwaarden van werknemers. Er zijn zelfs opties om juridische problemen aan te pakken, wat betekent dat vrijwel alle bases zijn bedekt met een gemakkelijk te beheersen interface.
Ondersteuning
Zoals je zou verwachten van zo'n SaaS-oplossing met veel functies, biedt Uzio veel hulp op het gebied van ondersteuning. Uzio is inderdaad trots op het communicatieniveau dat het biedt. Het ophogen van tickets resulteert bijvoorbeeld in een eerste bevestiging en vervolgens in een daaropvolgende reeks vervolgcommunicatie, aangezien problemen via e-mail worden opgelost.
Er is een vergelijkbaar niveau van hulp voor werknemers die het selfservice-aspect van Uzio gebruiken, met een helpdesk en ondersteunend personeel om bij eventuele problemen te helpen. Er zijn ook live chat-opties, samen met de mogelijkheid om indien nodig te bellen.
Eindoordeel
Uzio biedt voor veel bedrijven, zowel groot als klein, een vrij complete oplossing. Het telt nu al meer dan 1700 werkgevers onder zijn gebruikersrangen, met meer dan 50.000 werknemers die worden opgevangen, dus het moet behoorlijk werk doen. Hoewel het mogelijk is om zowel een demo als een gratis proefversie te krijgen, moet u contact opnemen met het Uzio-team om een beter idee te krijgen van de prijzen.
Dus hoewel er geen kant-en-klare prijzen beschikbaar zijn, is het een beetje moeilijk om te beoordelen wat voor soort ROI u kunt verwachten. Desalniettemin geven de bovengenoemde functies zeker aan dat Uzio veel te bieden heeft, ongeacht de omvang van uw bedrijf. Een demo of proef lijkt de volgende logische stap te zijn als u voldoende geïntrigeerd bent.
- We hebben ook de beste boekhoudsoftware uitgelicht