Chanty beoordeling

Het kiezen van de manier waarop u in het bedrijfsleven communiceert, wordt met de dag een grotere uitdaging. Teams zitten niet alleen thuis tijdens de lockdown, maar we hebben ook meer tijd om apps te bekijken om uit te proberen en steeds meer opties voor hoe we chatten. In één dag kunt u meerdere sms-berichten, tientallen e-mails, directe berichten en chats op sociale media en pings ontvangen van een gezamenlijke berichtenclient.

Gelukkig is een van de meest ongebruikelijke en krachtige functies in de berichten-app Chanty dat deze zich richt op taken en werk. In feite krijgt de knop Taken een prominente plaatsing in de linkerbovenhoek boven alle gesprekken.

Chanty proberen? Bekijk hier de website

Plannen en prijzen

Het enige grote probleem tegen Chanty is dat het gratis abonnement vrij beperkt is. In vergelijking met Slack, dat miljoenen lijkt te trekken vanwege de gratis versie (bedrijven kiezen er vaak voor om helemaal niet te upgraden naar de betaalde abonnementen), kan Chanty je in eerste instantie voor de gek houden, maar je zult meteen wat problemen tegenkomen. De grootste hindernis? De gratis versie ondersteunt slechts 10 gebruikers, wat genoeg is voor kleinere bedrijven, maar naarmate je groeit, kom je bijna meteen die muur tegen. Een andere verrassing is dat bijna alle groepsgesprekken en videofuncties zijn uitgeschakeld voor de gratis versie.

Dit probleem is niet onoverkomelijk, vooral omdat de betaalde versie een van de meest betaalbare berichten-apps voor teams is die we hebben gevonden. Momenteel geprijsd op slechts $ 1,50 per gebruiker per maand (jaarlijks betaald), is het bedrijfsplan van Chanty vergelijkbaar met een van onze favoriete goedkope berichten, Zoho Cliq, die $ 1 per gebruiker per maand kost. Het betaalde abonnement bevat veel krachtige functies, hoewel het voorbehoud om hier te vermelden is dat groepsvideochats nog niet beschikbaar zijn.

Interface en prestaties

Er is iets een beetje eigenzinnig aan Chanty, en dat is niet omdat de naam een variatie is op het woord 'chantey' (bijvoorbeeld een deuntje dat zeelieden zongen terwijl ze werkten). Chanty verrast je door taken centraal te stellen en niet de gezamenlijke chat. Het hele idee is om taken toe te wijzen aan uw teamleden en vervolgens over die taken te communiceren.

Het is echter op een goede manier anders. Met apps als Flock en Glip moet je je aanpassen aan de interface en ga je uiteindelijk missen hoe Slack of Microsoft Teams eruit zien en functioneren. Met Chanty pas je na verloop van tijd aan de interface aan en begin je de nieuwigheid te waarderen. De app lijkt te zijn ontworpen voor softwareontwikkelingsteams.

Op hun website noemt Chanty het Kanban-framework dat wordt gebruikt in apps zoals Asana en Trello, een workflowbeheersysteem. Wat dit allemaal betekent, is dat Chanty een serieuzere app voor projectbeheer en berichtenuitwisseling is, zelfs als het een luchtige aanpak heeft met een bot genaamd Rufus die je helpt functies te ontdekken en een schone en handige interface met felgekleurde knoppen. Het thema is dat je plezier kunt hebben en van je werk kunt genieten terwijl je code maakt of aan een teamproject werkt.

Is dat iets voor jou? Het hangt er echt van af. U kunt zich voorstellen dat een verkoop- en marketingteam dat voortdurend moet praten over strategie en trends geïrriteerd raakt door de aanpak van taakbeheer. Slack is ideaal voor dat soort teams die alleen maar hoeven te communiceren en bestanden te delen. Voor een bedrijf dat meer taakgericht is en bijvoorbeeld apps of websites bouwt, is Chanty meer gestroomlijnd en bedoeld om ervoor te zorgen dat iedereen dezelfde doelen nastreeft.

Kenmerken

De belangrijkste afhaalmogelijkheid hier met deze app voor teamberichten is dat de functies in twee verschillende categorieën vallen. Voor degenen die afhankelijk zijn van de gratis versie, zult u merken dat de limiet van 10 gebruikers, het ontbreken van video- en spraakchatfuncties (zelfs voor een-op-een videochats) en een minimale toewijzing van bestandsopslag (slechts 20 GB voor uw hele team) ) is een groot probleem. Als u echter upgradet naar het betaalbare, betaalde abonnement (dat momenteel $ 1,50 per gebruiker kost), verdwijnen de barrières: u kunt 20 GB opslagruimte per gebruiker gebruiken en profiteren van de spraak- en videochatfuncties.

Daarnaast biedt Chanty enkele ongebruikelijke functies. Er zijn enkele AI-mogelijkheden die u helpen de productiviteit en communicatie te verbeteren. De AI die het zoeken mogelijk maakt, kan bijvoorbeeld automatisch opties voor u invullen en zich richten op gesprekken en materiaal dat u nodig hebt. Ze verbeteren in de loop van de tijd. De bots doen ook suggesties en begeleiden u door de interface om meer functies te vinden.

De competitie

Hoewel berichtenapps voor teams zoals Glip en Flock de neiging hebben om in een rare middenweg terecht te komen omdat ze niet genoeg kracht of naamsbekendheid hebben in vergelijking met de grote spelers zoals Slack en Microsoft-teams, is Chanty een anomalie - het kan gewoon een indruk maken. Het heeft kracht en verschillende unieke functies waardoor het beter past bij een bepaald type bedrijf of team. De focus op taken en doelen, samen met de AI-bots om gesprekken te stroomlijnen, maakt het ideaal voor meer technische teams die een product, een website, een app of andere software bouwen.

En toch is er het vervelende probleem van populariteit. Uw team kent Slack misschien al en kent de interface, dus om hen te overtuigen, moet u laten zien hoe de taakbeheerfuncties iedereen helpen hun doelen te bereiken. Microsoft Teams is veel krachtiger met extra beveiligings- en privacyfuncties die bedoeld zijn voor grotere bedrijven. Teams is inbegrepen bij Microsoft 365-abonnementen, dus het is "gratis" in de zin dat u er misschien al toegang toe hebt.

Eindoordeel

Het is moeilijk om de taakgebaseerde benadering van berichten over het hoofd te zien. Zodra je begint met het toewijzen van taken aan teamleden, onthult Chanty een onderliggende kracht en een doel dat moeilijk te negeren is. Hoewel het zeker serieuze concurrentie heeft, kan deze serieuzere benadering van berichten, waarbij 'get it done' de mantra is, voor sommige teams volkomen logisch zijn.