1. Inderdaad
2. LinkedIn
3. Monster
4. Glassdoor
5. LinkUp
Lees verder voor onze gedetailleerde analyse van elk platform
Als u op zoek bent naar een baan in het land van de vrije mensen, moet u over het juiste gereedschap beschikken. Omdat de Verenigde Staten een van de meest populaire landen ter wereld is, is het normaal dat de concurrentie behoorlijk star is. Iemand die zonder uitgebreide voorbereiding de strijd aangaat, zal gedoemd zijn te mislukken.
Een van de belangrijkste zaken bij het zoeken naar een baan in de Verenigde Staten van Amerika is te weten welke sites de beste platforms zijn om naar banen te zoeken in 2022-2023. Het is gemakkelijk om online talloze vacaturesites te vinden en je kunt gemakkelijk verdwalen in de talloze opties die voor u beschikbaar zijn.
Hieronder staan de beste online vacaturesites in de VS voor 2022-2023:
- Bekijk ook onze verzameling van de beste online cursussen
1. Inderdaad
Mensen helpen aan een baan sinds 2004
Redenen om te kopen
+ Eenvoudig aan te brengen + Indrukwekkende updatefrequentie + Gratis te gebruiken + Geen account nodig om te solliciterenRedenen om te vermijden
-Te simpel -Biedt geen andere informatie dan vacaturesIndeed is een eenvoudige vacaturesite zonder franjes die is opgericht met de duidelijke missie mensen te helpen bij het vinden van een baan. Het begon in 2004 en is uitgegroeid tot de grootste vacaturesite ter wereld. Het heeft momenteel ongeveer 250 miljoen gebruikers en elke seconde 10 nieuwe vacatures. We begrijpen dat grootste niet altijd de beste is, maar het is in het geval van online vacaturesites. De omvang van Indeed maakt plaats voor meer bedrijfstakken en geen enkele andere site heeft de updatefrequentie kunnen evenaren. Je krijgt op een dag toegang tot talloze nieuwe vacatures, waardoor je kansen op het vinden van je droombaan toenemen.
U hoeft niet te betalen of een account aan te maken op Indeed om te solliciteren. Als u echter een account aanmaakt, dat ook gratis is, kunt u uw cv opslaan voor snellere en eenvoudigere sollicitaties. U kunt er ook een waarschuwing mee instellen die u op de hoogte stelt als er een nieuwe vacature van uw favoriete baan op de site staat. Werkgevers en recruiters hebben ook de mogelijkheid om u rechtstreeks op Indeed te berichten, en de interface is volledig eenvoudig te gebruiken. De site biedt banen uit verschillende industrieën en niveaus.
Een andere geweldige functie van Indeed is de tool voor salarisvergelijking. Het stelt werkzoekenden, vooral degenen die nieuw zijn in de regio, in staat om een idee te krijgen van het gemiddelde salarispakket dat voor een bepaalde functie wordt aangeboden. Dit elimineert onnodige tijd om onderzoek te doen naar salarissen en soortgelijke aspecten van de baan. Je komt er ook niet zo onwetend uit te zien tijdens interviews als het tijd is om het compensatiegedeelte te bespreken.
De sectie Bedrijfsrecensies van Indeed is ook erg handig omdat het opmerkingen bevat van echte werknemers van het bedrijf. Deze authentieke meningen geven u een kijkje in hoe het bedrijf werkt vanuit het perspectief van iemand die erg op u lijkt. Dit is een vrij algemeen probleem bij werkzoekenden. Ze richten zich op een baan in een specifiek bedrijf zonder de tijd te nemen om de cultuur en normen in het bedrijf te leren kennen. Het resultaat is dat ze ongelukkig en ontevreden worden over hoe de dingen in het genoemde bedrijf worden gedaan. Met de sectie Bedrijfsreviews van Indeed krijgt u een goed idee van het bedrijf en kunt u al vroeg beslissen of u daar deel van wilt uitmaken.
- U kunt zich hier aanmelden voor Indeed
2. LinkedIn
Tool voor sociaal netwerken, online cv-platform en vacaturebank in één
Redenen om te kopen
+ Gratis voor iedereen om te gebruiken + Zeer interactief + Hulpprogramma voor sociale netwerkenRedenen om te vermijden
-Sommige tools zijn alleen beschikbaar voor premium-accountsOntworpen als een sociaal netwerkplatform gericht op professionele connecties, werd LinkedIn opgericht in 2003. Behalve dat het een database met professionele profielen is, is er een speciale pagina op LinkedIn toegewezen voor vacatures. Daarnaast kunnen leden op hun profiel posten over vacatures en kansen binnen hun organisatie. Ze kunnen ook delen over vacatures die door hun contacten zijn geplaatst, zodat de vacature niet wordt gestopt. Het krijgt maximale bekendheid als LinkedIn-leden met elkaar delen. Het bevordert een gevoel van sociale verantwoordelijkheid bij professionals op de site.
De meeste mensen hebben een account op LinkedIn, aangezien er momenteel meer dan 722 miljoen gebruikers op de site zijn geregistreerd. Het is een zeer rijke bron van professionele bronnen geworden, van banen tot contacten en zelfs tot echte rekruteurs. Een uniek kenmerk van LinkedIn dat u niet op andere vacaturesites kunt vinden, is de mogelijkheid om contact te leggen met zowel werkgevers als recruiters, samen met andere mensen op de site die op professioneel niveau interessant voor u kunnen zijn. U zou ze een contactverzoek moeten sturen en zodra ze het hebben goedgekeurd, kunt u met hen communiceren via LinkedIn-berichten. Of dit nu is om een daadwerkelijke vacature te bespreken of gewoon om te socializen of samen te werken aan professionele projecten, deze functie is een zeer waardevol hulpmiddel geworden voor LinkedIn-leden.
Telkens wanneer u solliciteert naar een vacature die op LinkedIn is geplaatst, wordt uw profiel omgezet naar een digitaal cv, dat wordt doorgestuurd naar de werkgever of recruiter die de vacature heeft geplaatst waarnaar u solliciteert. Daarom is het erg belangrijk om ervoor te zorgen dat uw profiel alle juiste gegevens bevat. Het is geen eenvoudig profiel voor een social media-account, maar het dient ook als uw professionele document.
Het aanmaken van een account en het aanmaken van je profiel op LinkedIn is helemaal gratis. Op zoek gaan naar een baan en in contact komen met potentiële werkgevers kost ook niets. De premium lidmaatschapsoptie op de site geeft u informatie over wie uw LinkedIn-profiel heeft bekeken en stelt u in staat om berichten te sturen naar mensen met wie u geen verbinding hebt.
- U kunt zich hier aanmelden voor LinkedIn
3. Monster
Een pionier in digitale rekrutering
Redenen om te kopen
+ Zeer functioneel + Kan cv's van bepaalde bedrijven blokkeren + Handig informatiecentrumRedenen om te vermijden
-Redundante en spam vacatures -Minder filteropties en kansenEen van de vertrouwde en baanbrekende namen in digitale rekrutering is Monster. Het begon in 1994 met als doel organisaties en talenten bij elkaar te brengen. Sindsdien is het zo gegroeid en het is nu trots dat er 29 nieuwe cv's zijn toegevoegd en dat er dagelijks 7.900 vacatures per minuut worden gemaakt. Het biedt alle soorten banen, van handmatig werk tot zakelijke functies. Je kunt zoeken op verschillende ervaringsniveaus, of het nu gaat om een pas afgestudeerde of met jarenlange ervaring. Er zijn ook verschillende werkstijlen, zoals parttime, fulltime en freelance. Een account is vereist om te solliciteren, maar het is gemakkelijk, snel en gratis voor iedereen om een account aan te maken.
Met het gratis account kunt u zowel vacatures als zoekopdrachten naar vacatures opslaan. U kunt ook een e-mailwaarschuwing instellen voor het geval uw gewenste baan beschikbaar is, evenals aanbevolen banen op basis van uw gekozen vakgebied, branche of functie. U kunt naar vacatures zoeken op bedrijfsnaam, datum van plaatsing, functietitel en locatie. Dit scheelt je echt veel moeite met het doorlopen van ongewenste berichten. Er is echter geen manier om banen te zoeken op basis van jarenlange ervaring en salarisgegevens. Dit wordt beschouwd als een beperking van de site voor veel werkzoekenden wier belangrijkste reden achter hun zoektocht naar werk is om een hoger salaris te krijgen dan wat ze krijgen.
Monster geeft je ook de mogelijkheid om een premium account te krijgen. Dit geeft toegang tot tools voor het onderzoeken en vergelijken van salarissen voor de beschikbare functies in de database. Het geeft je ook de mogelijkheid om een make-over van je cv en LinkedIn-profielen te maken en om sollicitatiebrieven te maken voor een aparte prijs.
- U kunt zich hier aanmelden voor Monster
4. Glassdoor
Zoek een baan die bij je leven past
Redenen om te kopen
+ Gratis voor werkzoekenden + Enorme database met werkgevers + BedrijfsrecensiesRedenen om te vermijden
- Sollicitaties worden gedaan op de site van de werkgeverGlassdoor werd opgericht in 2008 en richt zich vooral op het creëren en presenteren van salaristransparantie onder werkzoekenden. Het maakt beoordelingen van het bedrijf mogelijk die zijn gemaakt door echte mensen die op een bepaald moment in het genoemde bedrijf werken of hebben gewerkt. De huidige database van werkgevers bedraagt minstens een miljoen, en er zijn 70 miljoen recensies over de bedrijven en negen miljoen vacatures op de site.
Met Glassdoor heeft u de mogelijkheid om dingen tegelijkertijd te doen. U kunt de beschikbare vacatures bekijken en tegelijkertijd de vermelde informatie over het bedrijf doornemen. Deze details zijn vrij uitgebreid, variërend van de leiders van het bedrijf, de cultuur en zelfs gegevens over het salaris en de aangeboden secundaire arbeidsvoorwaarden. U heeft vrijwel alle basisinformatie over het bedrijf bij de hand voordat u zelfs maar naar de baan solliciteert.
U moet uw profiel aanmaken en uw cv uploaden om Glassdoor te gebruiken voor het zoeken naar een baan. Er is dan de extra optie om e-mailwaarschuwingen te maken, zodat u meldingen ontvangt wanneer een vacature wordt geplaatst waarin u mogelijk geïnteresseerd bent. De lijst met actieve vacatures op de site kan door de zoekbalk worden gebladerd en elke vermelde vacature wordt geleverd met informatie over de vacature zelf, hoe u ervoor kunt solliciteren, samen met een samenvatting over het bedrijf, de beoordelingen en recensies van anonieme gebruikers, de CEO van het bedrijf en het salaris en de secundaire arbeidsvoorwaarden.
Het werkgeversprofiel op Glassdoor biedt meer details en recensies, zodat u een goed idee heeft waar u aan toe bent voordat u zelfs maar voor de baan wordt geïnterviewd. Elke vacature die op Glassdoor wordt geplaatst, is gekoppeld aan een pagina buiten de Glassdoor-site, meestal de carrièrepagina van de website van de werkgever. Daar kun je dan je aanvraag indienen. Meestal kunt u vanaf daar ook de status van uw aanvraag volgen.
- U kunt zich hier aanmelden voor Glassdoor
5. LinkUp
Vind de nieuwste vacatures nog sneller
Redenen om te kopen
+ Gratis te gebruiken + Voortdurend bijgewerkte vacaturesRedenen om te vermijden
-Minder populair dan andere vacaturesitesLinkUp, gelanceerd in 2009, draait op de technologie die de nieuwste vacatures online plaatst. Dit creëert een database met nieuwere vermeldingen, zodat u geen tijd verspilt aan het doorlopen van verlopen en niet-lege vermeldingen die andere sites niet de tijd nemen om te verwijderen. Dit kan nogal een gedoe zijn, aangezien het tijd kost om de functiespecificaties te herzien en uw sollicitatie dienovereenkomstig te regelen, om er vervolgens achter te komen dat de vacature al inactief is. Met LinkUp profiteert u direct van nieuwe kansen.
De site omvat tal van vakgebieden, variërend van onderwijs tot financiën, gezondheidszorg tot recht, verkoop en marketing en technische banen. U hoeft zich niet aan te melden om de site te gebruiken. Er zijn echter extra functies, zoals het opslaan van vacatures, het maken van waarschuwingsmails en het opslaan van vacatures die alleen mogelijk zijn als u een account heeft. Omdat het gratis is om u aan te melden, is er geen reden om dit niet te doen.
- U kunt zich hier aanmelden voor LinkUp
6. Craigslist
Lokale banen buiten de gebaande paden
Redenen om te kopen
+ Meestal lokale kansen + Unieke vacaturesRedenen om te vermijden
-Onbetrouwbare berichten -Minder gereguleerdJe moet de lieve oude Craigslist niet vergeten. Hoewel het een meer gebruikelijke plek is voor het kopen en verkopen van meubels, auto's en andere dingen, heeft het ook een gedeelte voor vacatures. Het is minder uitgebreid dan andere sites, maar het is toch het bekijken waard, zeker als je op zoek bent naar een werkarrangement dat niet heel gewoon is zoals een freelance of parttime functie. Craigslist is ook meer lokaal dan andere sites. Hierdoor krijg je vermeldingen die dichter bij huis zijn, wat natuurlijk handiger is om op te werken.
Het grootste probleem met Craigslist is hoe berucht het is omdat het onbetrouwbaar is. Dit is grotendeels te wijten aan de beperkte, zo niet absoluut nulregulering. Werkgevers zijn er niet altijd op gebrand om hun vacatures te schrappen, ook al is de vacature al vervuld. Meer nog, oplichters zijn ongebreideld op de site, opnieuw omdat deze niet wordt gereguleerd.
- U kunt hier beginnen met het zoeken naar een baan op Craigslist
7. Snagajob
Het werk wegnemen bij het vinden van werk
Redenen om te kopen
+ Gemakkelijk te gebruiken + Dringend filteroptie hurenRedenen om te vermijden
-Beperkt tot banen per uurSnagajob is opgericht in 2000 en heeft momenteel meer dan 100 miljoen werkzoekenden en 700.000 werkgevers geregistreerd in haar database. Het plaatst vacatures uit verschillende industrieën, maar richt zich alleen op mensen met uurtarieven. Deze omvatten voedselbezorging, klantenservice, detailhandel en beveiliging, om er maar een paar te noemen. Ben jij iemand die op zoek is naar een baan in deze branches, dan kun je zeker profiteren van Snagajob.
U kunt zoeken naar lokale en externe banen en hebt zelfs toegang tot de kansen die onmiddellijke plaatsing vereisen met behulp van de filteroptie Urgently Hiring. Om de site te gebruiken, moet u een account aanmaken en uw profiel opbouwen als een digitaal cv. Snagajob is helemaal gratis voor alle werkzoekenden. Dit betekent dat je geen cent hoeft uit te geven om je profiel online op Snagajob te krijgen en op de site te solliciteren.
- U kunt zich hier aanmelden voor Snagajob
8. Gescout
Hightech inhuren met een menselijke maat
Redenen om te kopen
+ Unieke benadering van rekrutering + Beste voor pas afgestudeerdenRedenen om te vermijden
-Minder populair dan andere vacaturesitesScouted benadert het zoeken naar werk als een matchmaker meer dan de gebruikelijke vacaturesite. Het werd opgericht in 2014 en bevordert een holistische benadering bij het evalueren van de aanvraag van een persoon. In plaats van alleen op het cv te focussen, wordt er rekening gehouden met de persoonlijke kenmerken van een sollicitant. Het elimineert niet de waarde van ervaring en vaardigheden, maar benadrukt de waarde van het potentieel dat een individu met zich meebrengt. Dit maakt Scouted de perfecte vacaturesite voor pas afgestudeerden.
Gebruikers moeten een kopie van hun cv uploaden om een gescout profiel te maken. Dit kunnen links naar hun portfolio's of websites zijn. Als je eenmaal een Scouted-account hebt, wordt je gevraagd om de virtuele interviewvragen te beantwoorden, wat niet echt een vereiste is, maar Scouted heeft een slagingspercentage van 58% voor degenen die het interview hebben beantwoord.
Als het profiel al compleet is, kunt u doorgaan en beginnen met zoeken door op het tabblad Vacatures zoeken te klikken. Wanneer u op de knop Solliciteren klikt, verzamelt Scouted de gegevens in uw profiel en de antwoorden die u tijdens het interview hebt gegeven, en het stuurt deze allemaal naar het bedrijf waarop u hebt gesolliciteerd.
- U kunt zich hier aanmelden voor Scouted
9. Ladders
Een vacaturesite voor hoogbetaalde functies
Redenen om te kopen
+ Beste voor goedbetaalde banen + Beste voor leidinggevende functiesRedenen om te vermijden
-Niet helemaal gratis beschikbaarThe Ladders, opgericht in 2003, gaat helemaal over de goedbetaalde kansen met vacatures die functies bevatten die minimaal $ 100.000 per jaar betalen. Het wordt gebruikt door grote spelers in de verschillende industrieën zoals Cigna en Morgan Stanley. Wanneer u zich aanmeldt voor een account, wordt u gevraagd de functietitels op te geven waarop u wilt solliciteren. Het geeft je dan toegang tot de vacatures die overeenkomen met de titels die je hebt opgegeven. Er zijn enkele vermeldingen op de site die u kunt aanvragen zonder iets te betalen. Andere zijn echter alleen toegankelijk met een betaald abonnement
Een maandelijks abonnement kost $ 29,99, terwijl een jaarabonnement je elke maand $ 12,99 kost. Het geeft u volledige toegang tot alle vacatures, vacatures die naar uw e-mail zijn verzonden, topplaatsing op de kandidatenlijst van de wervende partij en enkele details over uw concurrentie. In tegenstelling tot zijn concurrenten, brengt The Ladders een prijs met zich mee. Dit is redelijk te verwachten gezien het feit dat de site gericht is op banen die meer betalen.
- U kunt zich hier aanmelden voor Ladders
Een laatste woord
Dit zijn slechts enkele van de meest populaire en meest gebruikte vacaturesites in de VS. De meeste zijn gratis en hebben niets nodig van werkzoekenden. Abonnement voor extra functies is meestal beschikbaar voor een prijs die kan variëren van slechts $ 9 tot wel $ 50, afhankelijk van de site en de aangeboden add-ons. U moet er echter rekening mee houden dat een abonnement op hen niet garandeert dat u de baan krijgt. Het heeft geen invloed op hoe uw sollicitatie wordt bekeken door de recruiter, die zal kijken naar wat u te bieden heeft op basis van de vaardigheden en ervaring die in uw cv worden benadrukt.
Het gebruik van vacaturesites is nog steeds een zeer nuttige bezigheid bij het zoeken naar werk. Vacatures zijn meestal beschikbaar op bedrijfswebsites en kunnen u ook bereiken via familie en vrienden of via sociale media. Er valt echter niets te verliezen door zoveel mogelijk kanalen te gebruiken.
Een vacaturesite dient als database voor beschikbare vacatures en als zoekmachine. Sommige vacaturesites bieden aanvullende diensten aan, zoals loopbaancoaching, het schrijven van begeleidende brieven en dergelijke. Iedereen met elke werkachtergrond en opleidingsniveau kan profiteren van het gebruik van een jobwebsite.
Het helpt om eerst onderzoek te doen naar de verschillende online vacaturesites voor banen in de VS voordat u zich verdiept in het zoeken naar werk. Dit kost tijd en moeite, dus hebben we het initiatief genomen om het voor u te doen. We hebben de topsites samengesteld, de voor- en nadelen van elke site beoordeeld en deze hier aan u gepresenteerd.
- We hebben ook de beste zakelijke laptops uitgelicht