Het is namelijk een cloudgebaseerd informatiesysteem voor personeelszaken (HRIS), een systeem waarmee bedrijven van elke omvang in contact kunnen komen met personeel en gemakkelijk administratieve taken kunnen uitvoeren. Met behulp van het Namely-platform is het voor bedrijfseigenaren mogelijk om de workflow te stroomlijnen omdat het verschillende taken combineert in één naadloos proces. De kernfunctionaliteit is gebaseerd op de fundamenten van HR, met de nadruk op een effectievere interactie met de werknemers van het bedrijf.
- Namelijk proberen? Bekijk hier de website
Op dezelfde manier wil Namely de salarisadministratie vereenvoudigen en gemakkelijker naleving op de werkplek bieden. Als u een klein tot middelgroot bedrijf bent, kan het logisch zijn om Namely te gaan gebruiken, hoewel er tal van andere opties zijn die om uw aandacht strijden, met de scherp geprijsde BambooHR als een goed voorbeeld. Desalniettemin is Namely een van de betere opties om effectiever met uw medewerkers om te gaan, wat altijd een goede zaak is.
Prijsstelling
Als het gaat om kosten, dan lijkt de prijsstelling namelijk vrij ongrijpbaar. De cloudgebaseerde oplossing wordt geleverd met veel functies en functies, en er is de mogelijkheid om contact met hen op te nemen voor een demo.
Daaruit is het mogelijk om te zien hoe nuttig Namely zou kunnen zijn voor uw bedrijf, maar een gepersonaliseerde prijsopgave lijkt de enige manier om te meten hoeveel het systeem kost om te implementeren. Er is ook weinig informatie over ondersteuningskosten, die in de loop van de tijd kunnen oplopen. Zoals altijd is het beste advies hier om contact op te nemen met het team voor een demo en van daaruit verder te gaan.
Kenmerken
Het is logisch om veel verschillende zakelijke beheertaken samen te voegen en in één platform te integreren. En u kunt namelijk precies dat doen, met een hele reeks mogelijkheden die worden aangeboden. De belangrijkste kenmerken zijn onder meer een enkel registratiesysteem, tools voor medewerkersbetrokkenheid, eenvoudige onboarding, talentbeheer, een HR-compatibele database en opties voor secundaire arbeidsvoorwaarden.
Bovendien zijn er tools voor tijd- en aanwezigheidscontrole, rekrutering en managed benefits. Afronding zijn opties voor het uitvoeren van salarisadministratie en bijbehorende taken, samen met de voorziening voor het produceren van gedetailleerde analyses. Het heeft namelijk ook de voorkeur gekregen van veel bedrijfseigenaren dankzij de mogelijkheid om te worden geïntegreerd met de andere softwarepakketten in uw systeem.
Prestatie
Naast het bieden van een betrouwbare cloudgebaseerde softwareservice op zijn eigen speciale platform, is Namely ook enorm aantrekkelijk vanwege zijn capaciteit om met andere systemen te werken. Het is inderdaad mogelijk om Namely te integreren met een groot aantal softwarepakketten van andere bedrijven, waaronder grote namen als Oracle NetSuite, Adobe, Replicon, Equifax en nog veel meer.
Er is ook de mogelijkheid om in contact te komen met Namely en een van hun technologiepartners te worden als u afkomstig bent uit een bedrijf dat mogelijk goed samenwerkt met de HRIS-provider.
Makkelijk te gebruiken
Er zijn heel veel tools binnen Namely die de software veel aantrekkelijker maken voor medewerkers om in te loggen en te gebruiken. In feite is bruikbaarheid een van de beste aspecten van deze cloudgebaseerde softwareoplossing. Een goed voorbeeld is te vinden onder het menu Mensen, waar medewerkers Namely details kunnen invoeren over belangrijke levensgebeurtenissen die van invloed kunnen zijn op de manier waarop hun dienstverband werkt. Dit kan bijvoorbeeld de geboorte van een kind of trouwen zijn.
Het proces is veel eenvoudiger gemaakt, maar het is nog steeds effectief; zeker meer dan oude processen die veel onhandiger waren. Hetzelfde geldt voor alle andere gebieden van Namely, waar zowel de werknemers- als de admin-gebieden een indrukwekkend gebruiksgemak bieden. Er is ook een Namely-app, die nog meer aantrekkingskracht heeft op personeel dat er misschien de voorkeur aan geeft om op afstand in het systeem te duiken.
Ondersteuning
Wordt namelijk compleet geleverd met een reeks ondersteuningsopties als u het HRIS-platform heeft geadopteerd. Welke u gebruikt, hangt af van uw positie in het bedrijf en wat u moet bereiken, hoewel de ondersteuning wordt verdeeld om hulp te bieden aan beheerders enerzijds en werknemers anderzijds.
Contact kan worden gelegd vanuit de applicatie of via de Namely-website, met opties om te praten via chattools, een ticket aan te maken en er is ook nog eens een e-mail. U kunt ook via de website terecht als u alleen meer wilt weten over de mogelijkheden van Namely en een demonstratie wilt organiseren vanuit het team.
Eindoordeel
Het lijkt namelijk een geweldige HRIS-oplossing, maar het is ook veel meer dan dat en biedt gebruikers een People Operations Platform dat van alles een beetje kan. Het is goed ontworpen en erg mooi ontworpen. Vooral de gebruikersinterface zorgt voor een enorm plezierige ervaring, ongeacht of u een werkgever of werknemer bent.
Het gemak waarmee personeelsleden kunnen inloggen en hun ding kunnen doen, betekent inderdaad dat het erg aantrekkelijk is voor werknemers die normaal gesproken alles zouden doen om een ontmoeting met het HRIS-aspect van uw bedrijf te vermijden. Namely doet misschien meer dan u ervan vraagt, vooral als u een kleiner bedrijf bent met minder mensen om u zorgen over te maken. Grotere bedrijven zullen echter dol zijn op de kracht en flexibiliteit die Namely biedt, ook al zullen de lopende kosten waarschijnlijk ook behoorlijk hoog zijn.
- We hebben ook de beste boekhoudsoftware uitgelicht