Als u op zoek bent naar de beste HR-software om uw verplichtingen voor personeelsbeloningen te beheren en te organiseren, dan is isolved Benefit Services wellicht het perfecte bedrijf voor u.
isolved Benefit Services biedt een breed scala aan secundaire arbeidsvoorwaarden en salarisadministratie aan kleine en middelgrote organisaties. Deze services helpen u belastingverplichtingen te minimaliseren, alle relevante wet- en regelgeving na te leven en het salarisbeheer te stroomlijnen.
In onze geïsoleerde Benefit Services-beoordeling kijken we naar de sterke en zwakke punten van de services van het bedrijf en bekijken we of het een waardevolle investering voor uw bedrijf is.
- U kunt zich hier aanmelden voor geïsoleerde Benefit Services.
geïsoleerde Benefit Services: plannen en prijzen
Het bedrijf vermeldt geen prijzen voor zijn diensten online, maar biedt voor elk bedrijf op maat gemaakte offertes op basis van zijn specifieke behoeften en het aantal werknemers.
De eenvoudigste manier om een offerte te ontvangen, is door het online formulier zo gedetailleerd mogelijk in te vullen, inclusief het aantal mensen dat u in dienst heeft en de soorten secundaire arbeidsvoorwaarden waarbij u hulp nodig heeft.
In de meeste gevallen zal het gebruik van een bedrijf zoals geïsoleerde Benefit Services op de lange termijn zijn vruchten afwerpen. Het maakt audits niet alleen minder stressvol, maar het helpt u ook om talent van topkwaliteit aan te trekken dankzij uw gestroomlijnde en genereuze arbeidsvoorwaardenkader. Kortom, het is goed voor de bedrijfskunde en de organisatiecultuur.
geïsoleerde uitkeringsservices: kenmerken
Nu geven we een overzicht van enkele van de belangrijkste nalevingsservices die geïsoleerde Benefit Services aan organisaties bieden.
Een ding om in gedachten te houden is dat de voordelen van de diensten van het bedrijf vaak ongrijpbaar lijken. De waarde die uw bedrijf ontvangt, is de afwezigheid van dure boetes en rechtszaken, in plaats van duidelijker identificeerbare kostenbesparingen of productiviteitsverhogingen. We zien het graag als een verzekering voor HR-management.
COBRA-ondersteuning
De Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA) is een van Amerika's belangrijkste maar meest gecompliceerde uitkeringswetten. Het biedt doorlopende gezondheidszorg voor werknemers en afhankelijke personen in een breed scala van situaties, maar kan voor bedrijven een nachtmerrie zijn om zichzelf te redden. Dit komt doordat het complexe tijdsbestek-tracking en het veelvuldig uitgeven van kennisgevingen vereist.
Gelukkig is het ondersteunen van bedrijven met COBRA-compliance altijd een kerndienst geweest van geïsoleerde Benefit Services. Toen het bedrijf in 1998 werd opgericht, heette het zelfs COBRA-compliancesystemen. Sindsdien zijn meer dan 8.000.000 COBRA-kennisgevingen verwerkt door het bedrijf, met een trots record van nul auditfouten bij klanten.
Doorvoer en parkeren
isolved Benefit Services maakt het eenvoudig om de transport- en parkeerkosten van medewerkers te stroomlijnen. Dit helpt medewerkers om gemakkelijker en met minder stress naar het werk te gaan.
In plaats van werknemers te laten betalen voor vervoer en parkeerkosten met hun eigen geld en vervolgens te wachten op terugbetaling, stelt isolved werknemers in staat om vooraf aftrekposten (vóór belasting) te autoriseren en vervolgens parkeer- of openbaarvervoerkaarten te kopen met een bedrijfsbetpas.
Het opzetten van dit programma is eenvoudig met geïsoleerde Benefit Services. Het bedrijf zal u een vooraf ingevuld Sectie 132 Transportvergoedingsplan verstrekken en medewerkers helpen zich aan te melden voor het programma.
geïsoleerde Benefit Services: interface en in gebruik
isolved Benefit Services onderhoudt afzonderlijke platforms voor verschillende services. Enerzijds maakt dit het gemakkelijk om uitkeringsprogramma's in te delen voor zowel bedrijfsleiders als werknemers, en betekent het dat er geen onduidelijkheid bestaat over welk uitkeringsbeleid u bekijkt.
Aan de andere kant compliceert dit het proces echter meer dan we denken dat nodig is. Het zou toch mogelijk zijn om een schoon en gebruiksvriendelijk dashboard te ontwerpen met alleen de meest kritische informatie voor elk uitkeringsbeleid?
geïsoleerde uitkeringsservices: ondersteuning
Werkgevers en werknemers hebben rechtstreeks vanaf de geïsoleerde website van Benefit Services toegang tot een uitgebreide bibliotheek met bronnen. Deze bronnen omvatten de vele soorten secundaire arbeidsvoorwaarden die het bedrijf biedt, evenals specifieke ondersteuning voor Covid-19-gerelateerde kwesties.
Het bedrijf is tijdens kantooruren ook telefonisch of per e-mail bereikbaar en er is een online helpformulier voor andere problemen.
isolved Benefit Services: beveiliging
iSolved Benefit Services bestaat al vele jaren en we zijn van mening dat het bedrijf zijn reputatie van hoogwaardige services welverdiend heeft. U kunt erop vertrouwen dat het bedrijf uw informatie veilig beheert, met het volste vertrouwen dat u zich aan de wet houdt.
Bij dit type service zijn er geen belangrijke beveiligingsfactoren waarmee u rekening moet houden. Zorg er echter altijd voor dat u gevoelige informatie (zoals financiële gegevens of werknemersinformatie) verzendt via beveiligde en gecodeerde kanalen. Dit zal u helpen beschermen tegen cybercriminaliteit.
De competitie
Onze belangrijkste kritiek op geïsoleerde Benefit Services is het ontbreken van een geïntegreerde interface, dus het is niet verwonderlijk dat onze favoriete concurrenten hierin slagen.
Bedrijven zoals BambooHR bieden geïntegreerde, intuïtieve en krachtige softwareplatforms waarmee werkgevers en werknemers hun voordelen online kunnen bekijken en beheren. De belangrijkste kracht van Bamboo HR is echter dat het ook een reeks andere HR-services biedt, waardoor het een one-stop-shop is voor het HR-management van bedrijven.
Op dezelfde manier biedt Employment Hero een aantrekkelijke online interface voor zowel werkgevers als werknemers, en combineert het meerdere services op één platform, hoewel de diepte van de ondersteuning niet helemaal overeenkomt met de geïsoleerde Benefit Services.
Eindoordeel
Als u een kleine of middelgrote organisatie bent die zich zorgen maakt over het beheer van uw uitkeringsverplichtingen en er natuurlijk voor zorgt dat er goed voor uw werknemers wordt gezorgd, overweeg dan geïsoleerde uitkeringsservices.
Al meer dan dertig jaar helpt het bedrijf bedrijven (meer dan 17.000 van hen) om hun uitkeringskaders te stroomlijnen en ervoor te zorgen dat IRS- en DOL-audits niet langer angstaanjagend zijn.
Voor het juiste bedrijf is de geïsoleerde Benefit Services een waardevolle investering, en het kan ongetwijfeld worden gerekend tot de beste HR-software voor succesvolle bedrijven.
- U kunt zich hier aanmelden voor geïsoleerde Benefit Services.
- We hebben de beste HR-outsourcingdiensten aangeboden.